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Benefícios

Nesta secção são apresentados indicadores sobre os benefícios mais valorizados pelos profissionais e os benefícios efetivamente oferecidos pelas empresas. Adicionalmente, são apresentados os fatores que os trabalhadores mais valorizam num local de trabalho e aqueles que são mais frequentemente proporcionados pelas empresas, oferecendo uma visão equilibrada entre as expectativas e a realidade das condições laborais.

Benefícios valorizados pelos profissionais

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Categoria Valor
Seguro de saúde ou cobertura médica privada 70
Trabalho flexível 55
Teletrabalho 53
Dias de férias adicionais 52
Carro da empresa ou car allowance 48
Dia de folga no aniversário 43
Seguro de vida 34
Alimentação ou refeitório subsidiados 27
Apoio financeiro para estudos profissionais 25
Lugar de estacionamento 23
Subsídio de transporte 22
PPR 22
Computador de trabalho para uso privado 19
Apoio psicológico 19
Vales de refeição 17
Telemóvel para uso privado 16
Subsídios de educação para crianças 16
Desconto nos produtos ou serviços da sua organização 14
Mensalidade de ginásio 14
Cofinanciamento de despesas de eletricidade ou de Internet 12
Cofinanciamento de equipamento de escritório em casa 12
Férias anuais ilimitadas 12
Licença parental alargada 11
Cofinanciamento da educação complementar 9
Share options 8
De acordo com os inquéritos realizados, o benefício mais valorizado pelo talento numa potencial empresa é Seguro de saúde ou cobertura médica privada (10.45%), enquanto o menos valorizado é Outro (0.3%).
Dados recolhidos em: 2024 Nível geográfico: Região Centro e Região Norte
Fonte: HAYS

Benefícios oferecidos pelas empresas

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Categoria Valor
Seguro de saúde ou cobertura médica privada 69
Telemóvel para uso privado 61
Computador de trabalho para uso privado 59
Trabalho flexível 51
Teletrabalho 46
Dias de férias adicionais 41
Dia de folga no aniversário 41
Vales de refeição 32
Alimentação ou refeitório subsidiados 31
Desconto nos produtos ou serviços da sua organização 30
Férias anuais ilimitadas 28
Cofinanciamento da educação complementar 24
Seguro de vida 24
Carro da empresa ou car allowance 23
Vouchers infância 18
Apoio psicológico 17
Empréstimos aos trabalhadores 16
Subsídio de transporte 13
Subsídios de educação para crianças 11
PPR 10
Apoio financeiro para estudos profissionais 9
Cofinanciamento de equipamento de escritório em casa 6
Cofinanciamento de despesas de eletricidade ou de Internet 6
Outro 5
Share options 4
De acordo com os inquéritos realizados, o benefício mais frequentemente oferecido pelas empresas é Seguro de saúde ou cobertura médica privada (10.07%), enquanto o menos oferecido é Cofinanciamento de childcare (0.15%).
Dados recolhidos em: 2024 Nível geográfico: Região Centro e Região Norte
Fonte: HAYS

Fatores valorizados pelos profissionais no local de trabalho

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Categoria Valor
Bom ambiente de trabalho 77
Oferta salarial 67
Pacote de benefícios 66
Plano de carreira 65
Prémios de desempenho 61
Função ou projetos desafiantes 48
Teletrabalho 47
Cultura empresarial 46
Plano de formação 41
Iniciativas de equilíbrio entre vida profissional e familiar 38
Segurança contratual 37
Localização 36
Qualidade das instalações 33
Inovação tecnológica 26
Marca e reputação do empregador 19
Ambiente multinacional 16
Iniciativas de responsabilidade social 15
Mobilidade internacional 13
Iniciativas de sustentabilidade 12
Iniciativas de diversidade 9
Dimensão da empresa 9
Outros 1
O fator mais valorizado pelos profissionais no local de trabalho é Bom ambiente de trabalho (9.85%).
Dados recolhidos em: 2024 Nível geográfico: Região Centro e Região Norte
Fonte: HAYS

Fatores oferecidos pelas empresas

Ver dados em tabela
Categoria Valor
Bom ambiente de trabalho 67
Segurança contratual 47
Pacote de benefícios 42
Função ou projetos desafiantes 40
Cultura empresarial 36
Prémios de desempenho 34
Oferta salarial 31
Teletrabalho 27
Qualidade das instalações 26
Localização 26
Marca e reputação do empregador 25
Dimensão da empresa 24
Plano de carreira 23
Plano de formação 22
Ambiente multinacional 22
Iniciativas de equilíbrio entre vida profissional e familiar 21
Iniciativas de responsabilidade social 17
Inovação tecnológica 16
Iniciativas de sustentabilidade 15
Mobilidade internacional 10
Iniciativas de diversidade 8
Outros 1
O fator mais oferecido pelas empresas é Bom ambiente de trabalho (11.55%).
Dados recolhidos em: 2024 Nível geográfico: Região Centro e Região Norte
Fonte: HAYS